Karriere – Ihre Zukunft bei Weiss Technik

Entfalten Sie Ihre Talente und verwirklichen Sie mit uns Innovationen.

Berufserfahrene – attraktive Zukunfts­perspektiven

Ob Facharbeiter oder Akademikerin - wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre Karriere.

Berufseinsteiger – von Anfang an Teil des Teams

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und internationale Perspektiven.

Studierende – Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen

Bei uns lernen Sie die Berufswelt schon während Ihres Studiums kennen.

Schüler – Reinschnuppern oder einen Beruf erlernen

Ob Duales Studium, Ausbildung oder Praktikum: Wir meistern mit Ihnen den Einstieg ins Berufsleben.

Tag der Ausbildung 2024

Komm am 14. September 2024 allein oder mit Deinen Eltern in die Greizer Strasse 41-49 in 35447 Reiskirchen-Lindenstruth.

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Extreme brauchen Experten!

Ob Servicetechniker oder Mechatronikerin für Kältetechnik - steigen Sie ein beim führenden Anbieter in den Bereichen Umweltsimulation, Klimatechnik und Wärmetechnik. Wir freuen uns auf Sie!

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Rund um den Globus bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, sich mit neuen Ideen einbringen und weiterentwickeln wollen, dann sind Sie bei Weiss Technik genau richtig. Täglich tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Motivation und Leistung dazu bei, dass wir als Spezialisten für Umweltsimulation und Klimatechnik Kunden auf der ganzen Welt begeistern. Wir suchen daher immer wieder Menschen, die mit Engagement bei der Sache sind, unternehmerisch denken und den Mut haben, neue Wege zu gehen.

01 Innovative Technologien

Wussten Sie, dass Weiss Technik Ihren Alltag sicherer macht? In unseren Anlagen werden nicht nur Autos, Flugzeugkomponenten oder Navigationsgeräte unter extremsten Bedingungen getestet, wir sorgen auch für optimales Klima in Rechenzentren, OPs und in der Lebensmittelindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie innovative Technologien, die überall auf der Welt im Einsatz sind.

02 Finanzielle Stabilität

Als Teil der Schunk Group verpflichten wir uns im Sinne von Ludwig Schunk zur nachhaltigen Weiterentwicklung und der Erhaltung der Unabhängigkeit des Unternehmens - zum Wohle der Belegschaft und für die Zukunftsfähigkeit der Schunk Group. Eine solide Stiftungskultur und der auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtete Geschäftserfolg machen die Schunk Group weltweit zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

03 Internationalität

Sie suchen Herausforderungen in einem international aktiven Unternehmen? Weiss Technik ist weltweit zuhause, genau wie seine Kunden. Profitieren Sie von unserer globalen Ausrichtung und schauen Sie über den nationalen Tellerrand – durch den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Kollegen aus aller Welt oder den Einsatz in einer unserer Auslandsgesellschaften, zum Beispiel über das Schunk Global Graduate Program.

04 Innovationskultur

Sie haben Mut zum Andersdenken und sind offen für Neues? Dann passen Sie zu Weiss Technik! Als Spezialist für Umweltsimulation und Klimatechnik sind Innovationen entscheidend für uns, um unsere Kunden auch in Zukunft mit wegweisenden Produkten begeistern zu können. Weiss Technik fördert daher ganz gezielt Innovationen und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können.

05 Diversity

Vielfalt ist unser Schlüssel zum Erfolg und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch die Förderung von Interkulturalität, die verstärkte Gewinnung von weiblichen Fach- und Führungskräften, durch generationenübergreifendes Arbeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken wir daher ganz gezielt die Vielfältigkeit unserer Belegschaft.

06 Individuelle Perspektiven

Von der Weiterentwicklung Ihrer Talente bis hin zur Karriere auf Umwegen: Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen öffnen wir Ihnen individuelle Zukunftsperspektiven. Egal, ob Sie Facharbeiter oder Führungskraft sind, ob in Deutschland oder an einem unserer internationalen Standorte: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre Potenziale und das ganz nach Ihren Bedürfnissen.

07 Führung im Dialog

Wir setzen auf Führungskräfte, die Mitarbeiter motivieren, begleiten und weiterentwickeln. Im Dialog mit Ihrem Vorgesetzten klären Sie daher jedes Jahr gegenseitige Erwartungen. Mit dem Schunk CAMP, dem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Schunk Group, bereiten wir unsere Beschäftigten außerdem auf künftige Führungsaufgaben vor und bieten ihnen damit berufliche Entwicklungsperspektiven.

08 Gesundheit & Sport

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben. Daher bieten wir Ihnen an vielen Standorten ein umfassendes Gesundheitsprogramm, unter anderem mit Informationsveranstaltungen zu Prävention und gesunder Ernährung sowie Krankengymnastik und Rückenkursen. Events wie das internationale Schunk Fußballturnier und eine Vielzahl an Sportgruppen bieten abwechslungsreiche Möglichkeiten für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.