Nach zwölf Monaten war es nun endlich so weit: Zehn Produktionsmitarbeiter von Schunk Sintermetalltechnik am Standort Heuchelheim (SST-GI) haben erfolgreich ihr Entwicklungsprogramm zum Schichtleiter abgeschlossen. Dieses speziell für SST entworfene Programm bereitet die Teilnehmer auf die Rolle eines Schichtleiters mit fachlicher und disziplinarischer Führung vor.
Dazu gehörten neben den festen Programmmodulen auch ein persönlicher Entwicklungsplan sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der zuständigen Führungskraft, dem Betriebsleiter und der Personalentwicklung. Die zehn Absolventen haben nun das Rüstzeug für die Übernahme von Personalverantwortung und damit die Chance für ihre persönliche Weiterentwicklung in der Hand.